永續成果
S社會面
2024
- 2024年共舉辦 7 場「繁星企劃」活動
- 舉辦公益捐血及帛琉綠能教育推廣活動
- 捐贈救護車以支持公共健康
- 提供育兒津貼及子女獎學金
- 進行健康檢查與定期護理人員諮詢
- 加強員工教育訓練及宿舍設施改善
- 多元社團活動
- 總投入金額194,045元，主要分布在公益活動、捐血、育兒津貼與獎學金
- 參與人數超過2,000人次，充分展現了社會活動的影響力與廣泛參與度
G公司治理面
2024
- 導入MDR（威脅偵測與應變服務），提升系統環境防護
- 舉辦企業肅貪與營業秘密保護法規及性平講座，參與人員皆為全集團的260位員工
- 完成集團年度資安教育訓練，參與人員為全集團的260位員工
- 公司治理評鑑：112年公司治理評鑑在952家上市公司中排名6%~20%級距，未達50億上市櫃公司中排名前1%，皆為中上
- 獲得SGS -ISO 9001-變革創新管理品質典範獎
- 獲得SGS -ESG-永續治理獎
- TCSA台灣企業永續報告書-電子資訊製造業-第2類白金級
- TCSA綜合績效-台灣永續企業績優獎
活動與消息
盛齊綠能攜手中華電信於高雄建置光儲充三合一PoC場域，展現能源自主與微電網商轉應用潛力，助攻ESG與轉型政策。
盛達ESG志工走入力行國小，推廣潔淨能源與節能減碳，結合品格教育，帶領孩子從知識到行動，共同實踐永續未來。
盛達電（3027）2025年Q1營收年增51.6%，聚焦儲能與再生能源轉型奏效。BEC入選美國UTC推薦，MIT新品推升能源事業動能，表前表後儲能佈局加速。
盛達集團 ESG 志工團隊再次出發，志工團隊深入淺出地介紹綠色能源的原理與應用，並透過簡報解說與問答互動，激發學生對能源議題的興趣與思辨力。
盛達集團子公司盛齊綠能榮獲「十大傑出企業」殊榮，總經理陳均宜女士亦獲選為「十大傑出領導人」，不僅展現能源轉型實力，更是少數獲雙重肯定的能源業者。
盛達響應「2025世界地球日：綠能行動 × 蔬食無痕家庭日，於大安森林公園推廣綠能科技與低碳生活理念。
盛達電發布儲能與通訊領域最新成果，營運表現穩健回升，並積極擴展日本與澳洲市場，深化綠能與表後應用的全球佈局。
作為2025年盛達繁星企劃的首場活動，盛達集團ESG志工群踏上新的環保旅程，來到擁有豐富自然生態與文化底蘊的木柵國小。
2023年度盛達集團
淨零排碳低碳轉型研討會
