社會共融

盛達集團是一家以社會責任為核心價值觀的企業集團,致力於可持續發展和社會公益。我們通過各種方式推動社會進步,包括支持教育、環保、健康等領域的倡議和活動。作為一個有社會使命感的企業,我們將繼續履行我們的承諾,與各界攜手共創美好的未來。

在地員工照顧

盛達集團自民國62年成立以來,在新北市新店已超過52年,盛達、盛美及盛齊為照顧當地員工,雇用當地員工比例皆超過1成以上,如員工人數198人,居住新店區員工58人,文山區員工26人,在地雇用比例達36% (更新日期:2025/07/31)
員工人數 居住新店區員工數 居住文山區員工數 小計 在地雇用比例
盛達 83 30 10 40 48%
盛美 26 3 1 4 15%
盛齊 89 25 15 40 45%

幸福公益 

2024年盛達集團持續關注社會需求,致力發揮企業影響力,整合自身專業與資源,積極投入幼兒學子的培育工作,為推動潔淨能源教育播下希望的種子,為永續未來盡一份心力。同時,在年度股東會贈品的選擇上,也不忘關懷弱勢群體,選用由小羊苗庇護工廠製作的「蜂和日麗洋甘菊親膚皂」,將愛與溫暖傳遞至更多角落。此外,盛達亦號召公司總部所在大樓及周邊社區共同響應捐血活動,透過實際行動分享熱血、傳遞生命之愛,凝聚社會向善的力量。盛達相信,企業的成長與社會的共好密不可分,未來也將持續以實際行動,履行社會責任,共築永續幸福的社會願景。
作者: Billion Electric 2025 Apr 20
盛達響應「2025世界地球日:綠能行動 × 蔬食無痕家庭日,於大安森林公園推廣綠能科技與低碳生活理念。
作者: Electric Billion 2024 May 3
新竹市消防局在香山消防分隊舉辦「救護車聯合捐贈儀式」由副市長邱臣遠出席代表接受捐贈,並回贈盛達盛齊感謝狀及救護車紀念模型。
作者: Electric Billion 2024 Apr 8
盛齊綠能竭力提高電網因應事故的能力,打造區域電網穩定電力,為2050淨零轉型目標做好準備。
更多消息
員工認同企業價值,共同促成救護車捐贈

盛達電業深信,員工是企業最寶貴的資產,員工的成長與發展與公司息息相關。本公司多年來不僅專注於業務發展,更致力於提供優質的工作環境與成長機會,讓員工能夠在職涯發展的同時,也建立對企業的深厚認同感。兩年半前,時任營運長的鄭旭峰先生即因深受公司培育與支持,在離開職位時,為表達對企業的感激之情,主動提議以盛達電業的名義捐贈一輛救護車,回饋社會並展現企業文化的傳承。 這一善舉獲得公司高層的廣泛支持與敬佩,體現了員工與企業間的緊密連結與共同價值觀。最終,救護車捐贈予通訊事業處的重要基地-新竹市,進一步強化當地緊急救護資源,提升市民的生命安全保障。這次捐贈行動不僅彰顯了企業與員工共同承擔社會責任的精神,也展現了盛達電業對人才的培育成果,促使員工在成長後願意回饋社會。 此外,盛達電業與旗下盛齊綠能共同表示,此次救護車的捐贈不僅是一輛車輛的交付,更是一份愛心的延續,為第一線消防與救護人員提供更優質的資源,提升救援效率。未來,公司將持續透過人才培育與企業文化的傳承,激勵更多員工參與公益事務,以實際行動展現對社會的關懷,進一步落實ESG永續發展目標,攜手打造更安全、更美好的未來。

守護電力穩定,盛達電業的貢獻

2024年4月3日,花蓮外海發生規模7.2強震,影響台灣電力系統。盛達電業與子公司盛齊綠能迅速捐款新台幣50萬元予賑災基金會,並動員全台15個儲能案場(總容量58MW),即時放電穩定電網,避免大規模停電。 地震後2分鐘內,發電機組受影響,頻率降至59.46Hz(接近停電臨界點)。儲能系統迅速放電51萬瓩,幫助頻率回升,至8:10時供應128.1萬瓩,與太陽能發電共同穩定供電。盛齊綠能全台多地設置儲能系統,透過AFC自動調頻技術即時放電,比傳統設備更快應對異常,確保供電穩定。 地震後,技術團隊立即巡檢設備,確保光電與儲能設施正常運作。此次事件強調了儲能系統對電網穩定的關鍵角色,也證明了台灣推動「綠能+儲能」的重要性。盛達電業與盛齊綠能將持續提升儲能技術,增強電網的韌性,減少極端災害對電力供應的影響。盛達集團將秉持ESG永續發展理念,與政府及產業夥伴共同推動2050淨零碳排目標,為台灣打造更加穩定、永續的能源環境。

盛達SDGs繁星種子企劃

我們整合公司資源投入幼兒學子培育,為潔淨能源教育盡一份力量,提出盛達集團繁星種子企劃,以公益主軸(青年培育、教育合作、保育環境)為目標,選定距離盛達集團總公司 3 公里內的國民小學及員工幼兒就學的小學為依據(新北市新店區 14 所國民小學及台北市文山區 20 所國民小學),資源投入主要形式為「校園講座分享」,資源投入類型為「長期社區校園參與」,期望從集團本業出發,深化與鄰近社區校園連結,增進社區認同並讓社會影響力持續延伸。至 2025/6/27 已完成11間小學,累計參與人數 2,809 名、投入金額 $50,276 元。

企劃書下載
盛達集團 ESG 志工於力行國小教室內,向學生深入淺出介紹潔淨能源與節能減碳知識,孩子們專注聆聽並踴躍提問。
作者: Billion Electric 2025 Jul 2
盛達ESG志工走入力行國小,推廣潔淨能源與節能減碳,結合品格教育,帶領孩子從知識到行動,共同實踐永續未來。
景美國小頒發感謝狀予盛達集團總經理張淑梅,表彰盛達SDGs繁星種子計畫推廣綠能教育與永續文化,共築永續未來。
作者: Billion Electric 2025 Jun 24
盛達集團 ESG 志工團隊再次出發,志工團隊深入淺出地介紹綠色能源的原理與應用,並透過簡報解說與問答互動,激發學生對能源議題的興趣與思辨力。
作者: Electric Billion 2025 Mar 28
作為2025年盛達繁星企劃的首場活動,盛達集團ESG志工群踏上新的環保旅程,來到擁有豐富自然生態與文化底蘊的木柵國小。
作者: Electric Billion 2024 Dec 19
延續盛達集團的綠能教育理念,結合中正國小『中正兒童樂於學習、創意無限』的教育願景,將潔淨能源與永續發展的概念融入校園生活。

繁星計畫從2023年10月首場以新店北新國小開始,2024目標拓展五間國民小學及北新國小回訪。

5年長期目標舉辦繁星企劃講堂活動場次>40場,學童參與人數>12600人。

盛達公益日,捐熱血送愛心

2024年8月22日,盛達集團舉辦本年度第二場捐血活動,在員工與社區民眾的熱烈響應下,共募得82袋珍貴血液,為需要幫助的病患注入生機。此次活動共有10位同仁投入籌辦與支援工作,總投入金額達新台幣31,900元,展現企業持續履行社會責任的決心。