1.鑑別利害關係人 | 2.ESG議題歸納 | 3.關注議題調查 | 4.重大主題鑑別 | 5.審查與討論 |
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利害關係人包容性原則 | 永續性脈絡原則 | 重大性原則 | 重大性原則 | 完整性原則 |
藉由外部專家與各部門主管及同仁內部討論與回饋,並參考同業永續報告書所鑑別出之利害關係人群體,鑑別出具包容性之利害關係人作為溝通重大性對象。2022年鑑別出員工及其他工作者、股東與其他投資人、客戶、供應商/承攬商、銀行機構、媒體等6類為公司主要利害關係人。 | 主題的蒐集考量永續性的脈絡,主要以全球報告書協會(Global Reporting Initiative, GRI)所出版的永續性報導準則(GRI Standards)及永續會計準則委會編製標準(Sustainability Accounting Standards Board, SASB)之主題並參考同業主題作為重大性鑑別排序題庫,共歸納出35項包含公司治理、經濟、環境之相關內容,作為正負項衝擊評分項目。 | 2022年透過外部專家評分鑑別,並與公司主管及同仁內部討論,瞭解各議題對公司永續經營之影響,做為主題排序之參考。 | 透過評分結果,將各主題之得分及公司管理階層之意見,進行分析,依分析結果排序主題之重大性並鑑別重大主題。2022年共鑑別出13項重大主題,並針對各主題訂定有效之管理方針。 | 經鑑別後之重大主題邊界,盛達電業將優先議題納入年度工作或目標,未來將持續加強管理,檢討重大主題是否有需要調整之必要,並將相關資訊揭露於永續報告書中。 |
重大主題鑑別結果
盛達集團2022年度重大主題之外部專家鑑別評分結果